Lêkolîn & sentez
Lêgerîna malper û belgeyê, sêgoşeya çavkaniyê, kurtenivîsên birêkûpêk, û kurtenivîsên amade ne ji bo biryaran.
Cihê xebatê Digio
Hişmendiyên nûnerê ku hûn dikarin pê ve girêdin û mezin bibin
Skills ji bo ajanên we pakêtên kapasîteyê ne: amûr, pirtûkên lîstikê, û qalibên bîranînê ji bo domanekê. Tiştê ku hûn ji her ajansê re hewce dikin ve girêdin, dûv re jêhatîbûna bi peywirên rastîn, nerîn, û mînakên hevbeş li seranserê tîmê xwe kûr bikin.
entegrasyonên girêdan
Li ser ajanê destnîşan bikin
Bi karanîna çêtir bikin
Bihevgirêdan
Di nav çend hûrdeman de jêhatîbûnên navgînek vekin
Her jêhatîbûn eşkere dike ka kîjan amûr dikare karmendek bikar bîne, parêzvanên xwerû, û rêwerzên destpêkê. Hûn jêhatîbûnên ji kataloga cîhê xebatê çalak dikin - gava ku hûn entegrasyonek nû lê zêde bikin, ji nû ve veqetandinê hewce nake.
-
Pisporek hilbijêrin
Ji domên çêkirî hilbijêrin (piştgirî, lêkolîn, DevOps, û hêj bêtir) an jî bi navgîniya MCP û HTTP API-yên xwerû jêhatîbûnek xwerû derxînin.
-
Destûr bidin amûrên
Gihîştina berfireh-CRM-tenê-xwendin-CRM, repoyek yekane, yek kanalek Slack-ê bidin - ji ber vê yekê ajan di hundurê zerfa siyaseta we de bimîne.
-
Karên bimeşînin
Armancên rawestayî an karên yekcar destnîşan bikin. Encam û serrastkirin bîranîna hevpar a jêhatîbûnê ji bo wê ajansê vedixwe.
Ketelog
Zehmetiyên ku ji bo girêdanê hene
Mix û lihevhatina per agent. Dibe ku koordînatorek tenê pêwendiyê û plansazkirinê hewce bike; kargêrek boriyê dibe ku kod, dane, û jêhatîbûna DevOps bihevre bike.
Agahhesînî
E-name, Slack, û Telegram pêşnûme û triage; thread context; pêşdibistanên ton; dema ku bawerî kêm be zêdebûn.
Kod & otomasyon
Repoyan bixwînin, PR-an vekin, ceribandinan bimeşînin, skrîptan patch bikin, û di nav qaîdeyên şax û hawîrdorê de li ser bûyerên CI re bersiv bidin.
Dane & pelgeş
Metrîkan ji API û depoyan derxînin, qadan normalîze bikin, tabloyan nûve bikin, û anomaliyên alê li ser bernameyekê nîşan bidin.
piştgiriya Mişterî
Danûstandina bilêtê, lêgerîna dîroka CRM, bersivên pêşniyar, nîşankirin, û pakêtên radestkirina ji bo ajanên mirovan.
Kirrûbirra & naverok
Çavdêriya pêşbaziyê, guhertoyên kopî yên kampanyayê, navnîşên kontrolê yên malî, û xebatên weşana bi dergehên pejirandinê re.
Operasyon & plansazkirin
Plansaziya-agahdar a salnameyê, amadekariya civînê, veqetandina jûreyê, bîranîn, û hevrêziya xaçerêya-demjimêr.
Integrasyon & API
Amûrên HTTP-ê yên xwerû, webhook û pêşkêşkerên MCP-ê ji ber vê yekê ajan bi çalakiyên tîpkirî, bihîstwerî gazî pergalên weyên hundurîn dikin.
Pêşvebirin
Meriv çawa bi demê re asta jêhatîbûnê bilind dike
Skills ne pêşniyarên statîk in. Digio jêhatîbûna her nûner û jêhatîbûna xebata qedandî, rastkirin, û mînakên pejirandî yên tîmê dişopîne - lewra her ku hûn wê bikar bînin heman girêdan tûjtir dibe.
Tenê girêdayî ye
Pirtûkên lîstikê yên xwerû û sînorên amûrên ewledar. Ji bo vekolîn û karên kêm-rîsk bi vekolîna mirovî ya li ser encaman re baş e.
bikaranîna Regular
Agent qalibên serketî ji bîra cîhê xebata we ji nû ve bi kar tîne - kêm dubarekirin, formatkirina hişk, destberdanên zûtir.
Etîketa UI ya malpera B2B SaaS. Wergerandî ku xwezayî: Tîm-tuned
Pirtûkxaneya nimûne ya dewlemend, zincîreyên amûran ên domdar, û xweseriya sîyasetê li ser armancên rawestayî yên di nav parêzvanên we de.
Ya ku bi rastî jêhatîbûnek çêtir dike
- Completed tasks — successful runs reinforce tool choice and step order for similar goals.
- Corrections — when you edit an output or reject a step, the skill stores the preferred pattern.
- Shared examples — pin gold-standard replies, reports, or PR descriptions for the whole team.
- Scoped memory — facts and preferences stay attached to the agent + skill pair, not leaked globally.
- Policy updates — change limits or approvals anytime; proficiency does not bypass your rules.
Lêkolîn
Rûpelên peywendîdar
Zehmetiyan bi cîhên xebatê, API, û tevgerên tîmê ve girêdin.
Li dora jêhatîbûnên ku karê we hewce dike, nûneran ava bikin
Bi plansaziyek dest pê bikin, kapasîteyên rast ji her nûnerê re girêdin, û bihêlin ku jêhatîbûn ji peywirên rastîn mezin bibe - ne hakkirina bilez a yekcar.